Rekrutacja- potencjał skutecznych firm

Ten program jest dla Ciebie jeśli:

  • Wciąż zatrudniasz kandydatów, którzy świetnie wychodzą na rozmowach rekrutacyjnych, a po rozpoczęciu pracy przestają się starać.
  • Nie wiesz jak skutecznie poprowadzić rozmowę rekrutacyjną, żeby zatrudnić pracownika pasującego do zespołu.
  • Pracownik którego zatrudniłeś i wdrożyłeś nie jest w stanie pracować samodzielnie albo odchodzi.

Zbudujmy razem skuteczność Twojej firmy, w ramach spotkań:

  • Nauczysz się jak skutecznie przeprowadzać rozmowy rekrutacyjne, tak aby zatrudniać kandydatów których potrzebujesz.
  • Zatrudniać ludzi którzy będą wzmacniać zespół i skutecznie wykonywać swoją pracę.
  • Stworzymy skuteczny system wdrożenia kandydata do pracy, dzięki czemu zmniejszy się rotacja w Twojej firmie.

Zainwestuj w swój rozwój.

Zarezerwuj sesję doradczą.
Czas trwania sesji -1,5 h. W cenie spotkania otrzymasz podsumowanie, plan działania, wytyczne i narzędzia do samodzielnego zarządzania.
Jeśli po 1 spotkaniu zdecydujesz, że to ze mną będziesz chciał zbudować plan rozwoju swojej firmy, określimy konkretny plan działania i oszacujemy koszty.

369.00 zł

Cena kursu: 369.00 zł

Rekomendacje produktu:

Sylwia jest najwyższej klasy specjalistą od restrukturyzacji , zarządzania i motywacji jakiego znam. Pomogła mi poukładać na nowo moją Fundację Marka Kamińskiego. Przez parę miesięcy Sylwia zbudowała na nowo relacje w zespole , wprowadziła nowe standardy zarządzania, pracowała bezpośrednio z zespołem nad nowymi dobrymi praktykami pracy nad projektem i zmotywowałaś zespół do dobrych zmian. Dzięki Sylwii FMK dostała wiatru w żagle i zaczęła na nowo podejmować wielkie wyzwania i przede wszystkim jest to znowu zespół z którym można wielkie wyzwania realizować.

Marek Kamiński

Social innovator & Explorer, expert on motivation and leadership

Sylwia jest najwyższej klasy specjalistą od restrukturyzacji , zarządzania i motywacji jakiego znam. Pomogła mi poukładać na nowo moją Fundację Marka Kamińskiego. Przez parę miesięcy Sylwia zbudowała na nowo relacje w zespole , wprowadziła nowe standardy zarządzania, pracowała bezpośrednio z zespołem nad nowymi dobrymi praktykami pracy nad projektem i zmotywowałaś zespół do dobrych zmian. Dzięki Sylwii FMK dostała wiatru w żagle i zaczęła na nowo podejmować wielkie wyzwania i przede wszystkim jest to znowu zespół z którym można wielkie wyzwania realizować.

Marek Kamiński

Social innovator & Explorer, expert on motivation and leadership

„